LinkedIn – lépésről lépésre

Hallottál már róla, talán azt is tudod, hogy hasznos az álláskeresésben... de olyan bonyolultnak tűnik a regisztráció, hogy inkább feladtad? Nem baj. Segítünk átlendülni a nehézségeken.

A LinkedIn tulajdonképpen egy karrier-facebook, azaz egy szakmai és üzleti közösségi oldal. Magyarországon (még) nem annyira elterjedt, pedig lehet használni álláskeresésre, kapcsolatépítésre, információszerzésre, vagy akár a szakmai hitelességünk alátámasztására.

Több, min 467 millió felhasználója van; elsősorban az IT, pénzügyi szektor, marketing, HR, kreatív szakmák, gyógyszeripar, gyártás és logisztikai területekről.

Mégis érdemes lehet regisztrálni más szakmák képviselőinek is, mert egy jól elkészített profillal nagy eséllyel rájuk találhatnak a munkáltatók.

Már több, mint 23 nyelven elérhető, azonban magyarul sajnos még nem. Ennek ellenére nem kell megijedni, a Google Translate segítségével könnyedén boldogulhatnak azok is, akik nem beszélnek idegen nyelveket; továbbá ennek a cikknek is épp az a célja, hogy egy kis támogatást nyújtson a LinkedIn regisztrációban és használatban.

Az első lépés:

Keressük fel a https://www.linkedin.com/ weboldalt.

Itt a „Légy nagyszerű abban, amit csinálsz” („Be great at what you do” ) mottó alatt lehetséges a regisztráció. Eleinte csak a keresztnevet („First name”), vezetéknevet („Last name”), e-mailcímet és jelszót („Password”) kell megadni.

Ezt követően felajánlja a rendszer, hogy szinkronizálja az e-mail címben található kontakt listát, illetve mutat lehetséges ismerősöket. Ha ezzel csak a későbbiekben szeretnénk foglalkozni, a „Skip” gomb megnyomásával tovább ugorhatunk.

Ekkor van lehetőségünk fénykép feltöltésére. (Érdemes olyan fotót választani, ami megfelel az általános önéletrajz kép kritériumainak.) Ez a lépés szintén kihagyható: „Skip”

Az országot általában IP cím alapján automatikusan beállítja a rendszer, de ha mégsem, akkor a legördülő menüből kiválasztható.

A telefonszám megadását követően válik érvényessé az adatlapunk.

Adatlap kitöltése / szerkesztése („Me” menüpont)

Figyelem. Mindez meglehetősen hosszú folyamat, legalább annyi ideig tart, mint az önéletrajz készítés, ezért nem ajánlott csak úgy nekiállni, érdemes előre beütemezni egy szabadabb napba.

AZ „Add new profile section” gomba kattintva határozhatjuk meg, hogy melyik részt szeretnénk kitölteni és mások számára is láthatóvá tenni. Célszerű a hátterünk („Background”) bemutatásával kezdeni. Itt adhatjuk meg munkatapasztalatinkat („Work experience”), tanulmányainkat („Education”), önkéntes munkáinkat („Volunteer experience”).

További fontos rész az ún. jártasságok („Skills”) – beírhatunk minden olyan készséget, képességet, tehetséget, tudást, ami jellemző ránk. (A későbbiekben ismerőseink egy kattintással alátámaszthatják majd, hogy ez valóban így van. Gyors és fájdalommentes referencia lehetőség!)

Külön legördülő rész van a teljesíményeknek („Accomplishments”) , ezen belül feltüntethetőek publikációk, minősítések, szabadalmak, tanfolyamok, projektek, elismerések és díjak, teszteredmények, nyelvek.

A „ + „ jelre kattintva nyílik meg a kitölthető felület.

Ha módosítani szeretnénk a már megadott tartalmakon, akkor az adatlapon megjelenő ceruza ikonok használatával lehetséges a további szerkesztés. (Minden témadoboz jobb felső sarkában található egy.)

A profil képen felül beállíthatunk egy háttérképet. Ennek kiválasztásánál is tartsuk szem előtt, hogy ez nem ez nem egy barátkozó felület. Érdemes visszafogott, semleges, ugyanakkor pozitív jelképeket, vagy feliratot, mottót közvetítő fotót választani.

Ha elkészült a profilunk, nekiláthatunk ismerősöket keresni, vagy akár új kapcsolatokat teremteni. Kattintsunk a hálózatom („My network”) menüpontra.

A középső részen ismerősök e-mail címei láthatóak. Nekik küldhetünk meghívót. Ez alatt már regisztrált LinkedIn felhasználók adatlapjai jelennek meg. Ezt a részt görgetve is kereshetünk potenciális kontaktokat.

A bal oldalon látjuk a már meglévő ismerőseink számát. A „See all” megnyomásával megjelenik mindegyik, így ha szeretnénk, megnézhetjük az adatlapjukat.

Az profiljukra kattintva akár mi is értékelhetjük a kontaktjaink teljesítményét. Erre több lehetőségünk is van: a név alatt a „továbbiak” („More”) menüpontban az ajánlásra („Recommend”) kattintva szöveges értékelést írhatunk, vagy a kiemelt készségek („Featured skills and endorsements”) résznél a „+” ikonnal megerősíthetjük, hogy az adott terület valóban az ismerősünk erősségei közé tartozik.

Ha mi szeretnénk ajánlást kérni, akkor ezt a „Request for recommendation” gomb megnyomásával tehetjük meg.

A kezdőlapon („Home”) a facebook-hoz hasonlóan megoszthatunk linkeket, illetve megnézhetjük a hírfolyamban, hogy mások miket osztottak meg és miket kedveltek.

Értelemszerűen a tartalmak itt nem cuki kiskutyás jellegűek, hanem inkább szakmaiak.

A bal oldali dobozból ismét a saját adatlapunkra, vagy az ismerősök listájára ugorhatunk, sőt azt is megnézhetjük, hogy kik voltak kíváncsiak a profilunkra; a jobb oldali dobozban pedig megjelennek lehetséges ismerősök, szakmai témák, illetve cégek/szervezetek oldalai.

Ugyanis nem csak személyeket van lehetőségünk követni, hanem cégeket, csoportokat, iskolákat, valamint a profilunknak és/vagy érdeklődési megfelelő topikokat is. A felső sávban találunk egy keresődobozt („Search”), így bárkit és bármit könnyedén megtalálhatunk.

Az álláskeresők számára az egyik leghasznosabb funkció a munkák („Jobs) menüpont.

Egy keresőmezőbe írva rákereshetünk konkrét pozíciókra, illetve felugranak az ismerőseink munkahelyei is.

A legfontosabb azonban a karrier érdeklődés („Career Interests”) gomb.

Kiválasztható, hogy milyen az álláskeresési státuszunk: aktív pályázó („Actively applying”), alkalmanként nézelődő („Casually looking”), megkeresésekre nyitott („Not looking, but open to offers”).

Beállítható, hogy milyen gyorsan tudunk kezdeni egy új helyen: azonnal, 1-3 hónapon belül, 4-12 hónapon belül, vagy hajlandóak vagyunk várni a megfelelő lehetőségig.

Beírhatjuk a keresett munka megnevezését.

Választhatunk, hogy milyen típusú munkavégzést preferálunk: teljes munkaidős („Full-time”), rész munkaidős („Part-time”), szerződéses („Contract”), gyakorlat („Internship”), távmunka („Remote”), szabadúszó („Freelance”).

Megjelölhető, hogy milyen iparág iránt érdeklődünk (itt a rendszer automatikusan felajánl lehetőségeket az adatlapunk alapján), valamint, hogy mekkora méretű cégnél éreznénk jól magunkat.

Az üzenetkülédés („Messaging”) menüpontban küldhetünk és fogadhatunk leveleket, vagy akár chatelhetünk is. (A facebookhoz hasonlóan a jobb alsó sarokban is megjelenik egy ablak.)

Fontos, hogy nem csak az ismerőseinkkel léphetünk kapcsolatba. Bárkinek írhatunk.

Az értesítésekben („Notifications”) rövid emlékeztetők, figyelmeztetések jelennek meg ismerőseink aktivitásaival kapcsolatban.

Cégek, szervezetek, HR szakemberek számára hasznos a „Work” menüpont is, ennek használatával adhatnak fel hirdetéseket, stb.

A továbbiakban számos finomhangolásra lesz lehetőség (pl. a saját profilon átrendezhető a részletek sorrendje) és további izgalmas funkciókat fedezhetünk fel (pl. elmenthetőek a munkakeresések), stb., kezdő felhasználóként azonban ennyi információ is bőven elegendő a regisztrációhoz és az első lépések megtételéhez.

Sok sikert kívánunk!

(Gina)